Serviços
O acompanhamento de carreira do Rumo Vivo em Belo Horizonte, detalhado formato a formato, com o que está incluído e o que cada um não cobre.
O Rumo Vivo não promete emprego, promoção, renda ou resultado em prazo determinado — o que o programa oferece é um método consistente de acompanhamento.
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1. Consulta inicial de desenvolvimento profissional
R$590Uma sessão estruturada com um orientador do programa, cobrindo experiência, pontos fortes e objetivo atual, encerrada com uma recomendação clara do próximo formato.
Duração típica: cerca de 60 minutos, por chamada de vídeo ou presencial em Belo Horizonte.
O que está incluído
- Levantamento de experiência profissional e formação
- Mapeamento de pontos fortes e lacunas a trabalhar
- Conversa sobre o momento de carreira atual
- Recomendação por escrito do próximo formato dentro do programa
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2. Mentoria de carreira continuada
R$1980Sessões de mentoria individual recorrentes, para apoio contínuo em decisões profissionais, com cadência combinada entre orientador e participante.
Duração típica: ciclos de 3 meses, sessões quinzenais ou mensais conforme combinado.
O que está incluído
- Encontros individuais recorrentes com o mesmo orientador
- Plano de desenvolvimento revisado a cada ciclo
- Material de apoio entre sessões
- Ajuste de cadência conforme a necessidade do participante
- Acesso ao histórico de decisões e anotações do acompanhamento
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3. Programa de desenvolvimento para liderança emergente
R$5280Uma trilha que combina mentoria e prática aplicada para profissionais que estão assumindo as primeiras responsabilidades de liderança.
Duração típica: trilha de 4 meses, com encontros quinzenais.
O que está incluído
- Diagnóstico inicial de estilo de liderança
- Módulos de prática aplicada entre encontros
- Mentoria individual ao longo de toda a trilha
- Revisão conjunta de casos reais trazidos pelo participante
Sobre os valores
Os preços acima incluem as sessões, o material de apoio da etapa e o acompanhamento do orientador responsável. Eles podem variar conforme a disponibilidade de agenda ou ajustes combinados na consulta inicial — o valor final é sempre confirmado antes da contratação, nunca depois. Pagamentos podem ser parcelados mediante conversa com a equipe administrativa, e qualquer alteração de escopo durante o programa é discutida antes de gerar cobrança adicional. Os valores em reais seguem os mesmos para todos os participantes do mesmo formato, sem descontos condicionados a prazo de decisão.
O que o programa não cobre
- Colocação direta em vaga de emprego ou intermediação com empresas contratantes
- Elaboração de currículo pronto ou cartas de recomendação em nome do participante
- Acompanhamento jurídico ou financeiro, fora do escopo de carreira
Para quem é cada formato
Quem está decidindo o próximo passo
Profissionais que avaliam uma troca de área ou de empresa e precisam de uma conversa estruturada antes de decidir — formato recomendado: consulta inicial.
Quem busca apoio contínuo
Profissionais em transição mais longa, que preferem revisar decisões ao longo de meses com o mesmo orientador — formato recomendado: mentoria continuada.
Quem assume a primeira liderança
Profissionais que acabaram de receber ou vão receber uma equipe para liderar — formato recomendado: programa de liderança emergente.
Como funciona, do primeiro contato à entrega
Os cinco passos abaixo são os mesmos para qualquer um dos três formatos, mudando apenas o número de sessões e a cadência de cada etapa.
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Contato inicial
Você envia a mensagem pelo formulário ou telefone e recebe resposta em até um dia útil.
- 2
Consulta inicial
Sessão de cerca de 60 minutos para entender experiência, pontos fortes e objetivo.
- 3
Recomendação de formato
O orientador indica por escrito o formato mais adequado ao seu momento.
- 4
Execução do programa
Sessões conforme a cadência do formato escolhido, com material de apoio entre encontros.
- 5
Fechamento e acompanhamento
Revisão final do plano e orientação sobre os próximos passos fora do programa.
Consulte Perguntas Frequentes para dúvidas adicionais.
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